C’est avec une totale incompréhension et un très grand regret que je constate aujourd’hui la disparition du Ministère des « Personnes Agées et de l’Autonomie ». Ce ministère eût mérité pour le moins de rejoindre le sort de celui des personnes handicapées comme ministère transversal auprès du Premier Ministre, ce qui fut toujours ma demande. J’ai soutenu également, lors de[Lire…]
Voici 20 mythes sur les Boomers que nous pourrions croire, mais qui ne sont pas vrai. Mythe 1: les baby-boomers sont des clients loyaux En fait, les Boomers ressemblent à la population générale: ils expérimenteront avec impatience les nouveaux produits. Plus de la moitié est d’accord avec la déclaration : «Dans le marché actuel, il ne paie pas pour être[Lire…]
Être âgé et musclé, aide pour être choisi comme mannequin d’une publicité. Mais Reebok affirme que l’octogénaire incarne le zèle chinois visant à l’amélioration constante et au dépassement de ses limites. Reebok s’est associé avec le «grand-père le plus fou de Chine» Wang Deshun, âgé de 81 ans, tout en tirant parti de l’influence de deux autres ambassadeurs de la[Lire…]
En France, la pyramide des âges n’a plus rien d’une pyramide. Cela témoigne d’un progrès sans précédent pour notre société où, comme le soulignait récemment le sociologue Jean Viard, une 4e génération est venue s’ajouter aux familles depuis un demi-siècle. Cette longévité induit un changement inédit : elle confère aux séniors un poids grandissant. D’un cinquième de la population française en[Lire…]
La génération Y tire la plus grande attention des spécialistes des marques, mais les Boomersont encore un revenu disponible plus important et beaucoup plus d’influence sur les achats. Les millénaires (également connus sous le nom de génération Y) sont la cohorte démographique suivant la génération X. Il n’y a pas de dates précises pour le début ou la fin de[Lire…]
En France, près de 3,6 millions de séjours à l’hôpital sont effectués chaque année par des personnes âgées. À l’horizon 2030, ce chiffre est amené à évoluer pour atteindre plus de 5 millions. 1 prise en charge sur 3 sera alors dédiée aux aînés. Dans un contexte de coupes budgétaires importantes et de réduction des effectifs déjà engagés, comment l’hôpital[Lire…]
Les marques ne sont pas seulement définies par les dirigeants d’entreprise et les campagnes de marketing, mais par des communautés qui sont fidèles à la marque et la perception de ces communautés par la société. Par Frédéric Serrière Ces communautés ne sont jamais statiques. À mesure que le pouvoir d’achat principal se déplace d’une génération à l’autre, les marques doivent[Lire…]
Durant la majeure partie du demi-siècle passé, les adultes de la génération du baby boom des États-Unis – ceux nés après la Seconde Guerre mondiale et avant 1965 – ont été le principal moteur de la main-d’œuvre des USA. Mais à mesure que cette grande génération se mettra à la retraite, l’augmentation de la main-d’œuvre potentielle ralentira de façon marquée[Lire…]
Les plus de 65 ans aspirent à mener à tout âge une vie « normale », à avoir des projets et à les réaliser. Alors qu’ils représentent aujourd’hui 18% de la population française, ils seront 23% en 2030. Plus nombreux, ils seront aussi différents en matière d’origine sociale, de logement, d’environnement familial et d’état de santé comme le montre l’étude[Lire…]
Les conditions de travail des soignants en EHPAD changent du fait d’une prise en charge des résidents plus tardive, avec un niveau de dépendance croissant : multiplication des tâches, renforcement des exigences de qualification des professionnels et du contrôle qualité, exigence accrue des résidents. Interview de Richard Capmartin, le Président / Fondateur du cabinet RC HUMAN RECRUITMENT Pouvez-vous nous présenter[Lire…]
