Post Tagged with: "emploi"

L’âgisme dans le secteur des technologies

L’âgisme dans le secteur des technologies

Le sondage Harvey Nash Technology Survey 2018 brosse un tableau inquiétant de l’âgisme au travail dans l’industrie des technologies. Selon l’enquête, une fois que les travailleurs atteignent 40 ans, leur progression de carrière est faible. En outre, l’enquête a révélé que 33% des professionnels de ce secteur, âgés de 40 à 44 ans craignent que leur âge ait un impact[Lire…]

Par 27/11/2017 Emploi
Résidence Domitys de Sete

Domitys recrute plus de 300 collaborateurs en 2017

Domitys, un acteur important sur le secteur des Résidences Services Seniors, crée plus de 300 emplois pour l’année 2017. Dans un contexte où le marché de l’emploi reste encore très perturbé et instable, Domitys ouvre les portes d’un secteur innovant et porteur, encore peu connu du grand public et des jeunes diplomés. En 7 ans, Domitys a multiplié par 8[Lire…]

Par 23/06/2017 Emploi
Le nombre de personnes quittant le marché du travail dépasse celui des personnes y entrant (Canada)

Le nombre de personnes quittant le marché du travail dépasse celui des personnes y entrant (Canada)

En 2016, la population comptait 4,4 millions de jeunes de 15 à 24 ans et 4,9 millions de personnes de 55 à 64 ans, ce qui signifie que l’écart s’élargit entre le nombre de jeunes entrant sur le marché du travail et le nombre de personnes se préparant à le quitter. Le ratio entre les jeunes et les personnes de 55 à 64 ans était de 0,9 en 2016, soit[Lire…]

Par 15/06/2017 Emploi
Le Japon en manque de main d’oeuvre

Le Japon en manque de main d’oeuvre

Le Japon est le doyen du monde. Des décennies d’amélioration de l’espérance de vie et de baisse des taux de natalité ont généré une population rapidement vieillissante et en déclin. Le changement démographique menace l’existence des communautés rurales, contribuant à une dette publique en plein essor et impactant le marché du travail. À Tokyo, il y a deux fois plus[Lire…]

Par 22/05/2017 Démographie, Opinions
Depuis 2004, l’emploi des seniors  du secteur privé augmente

Depuis 2004, l’emploi des seniors du secteur privé augmente

Une étude de la Cnav retrace l’évolution de l’emploi des seniors du secteur privé partis à la retraite depuis 2004. L’amélioration du taux d’emploi des travailleurs âgés représente un enjeu pour limiter la dégradation du ratio démographique entre actifs et retraités.  Après une longue période de baisse, la dernière décennie a connu une augmentation des personnes en emploi à la[Lire…]

Par 02/05/2017 Emploi, Etudes
Richard Capmartin : Les conditions de travail des soignants en EHPAD changent

Richard Capmartin : Les conditions de travail des soignants en EHPAD changent

Les conditions de travail des soignants en EHPAD changent du fait d’une prise en charge des résidents plus tardive, avec un niveau de dépendance croissant : multiplication des tâches, renforcement des exigences de qualification des professionnels et du contrôle qualité, exigence accrue des résidents. Interview de Richard Capmartin, le Président / Fondateur du cabinet RC HUMAN RECRUITMENT Pouvez-vous nous présenter[Lire…]

Par 07/03/2017 Grand âge, Opinions
Silver economy : quels emplois potentiels ?

Silver economy : quels emplois potentiels ?

Le développement de la « Silver economy », ou économie du vieillissement, est un thème d’actualité économique et sociale comme en témoignent le lancement de la filière industrielle le 24 avril 2013 à Bercy sous l’égide de deux ministres, Madame Delaunay et Monsieur Montebourg, les rapports européens des projets Jade et Technolage. Par Gérard Cornet Le colloque prévu à Bercy les 3[Lire…]

Par 02/07/2015 Emploi, Opinions
L’emploi des seniors : levier de croissance et de bien être

L’emploi des seniors : levier de croissance et de bien être

Source de croissance de d’opportunités, le vieillissement de la population française constitue cependant un défi pour notre pays. Afin d’élaborer des propositions à destination des pouvoirs publics et des acteurs privés qui vont être appelés à mettre en œuvre et à financer ce changement social et économique majeur, l’Institut Montaigne porte dans le débat public cinq notes : • Emploi[Lire…]

Par 02/07/2015 Emploi
B&Q embauche des salariés Seniors

B&Q embauche des salariés Seniors

Dès 1989, B & Q, leader britannique de la distribution de produits de bricolage avec 314 magasins et enseigne du groupe Kingfisher (Castorama, Brico Dépôt, But ou encore Darty en France) lance une expérience : un magasin qui emploie uniquement des plus de 50 ans. Certes un effort particulier est accordé dès la conception de cet établissement, notamment une attention particulière est portée sur les aspects physiques[Lire…]

Par 05/06/2015 Business, Emploi

Les salariés Seniors de plus en plus nombreux

Plus que la moitié des emplois créés en 2005 en Grande Bretagne a été attribuée à des personnes ayant un âge supérieur à celui de la retraite, selon des statistiques officielles. L’élévation du nombre de personnes plus âgées travaillants reflète les pressions financières croissantes sur les déficits des pensions et une volonté croissante des employeurs d’embaucher un personnel plus âgé[Lire…]

Par 16/05/2015 Emploi