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Le taux d’emploi des seniors en France reste faible par rapport à la moyenne de l’Union européenne et de l’OCDE pour les 60 ans et plus

Le taux d’emploi des seniors en France reste faible par rapport à la moyenne de l’Union européenne et de l’OCDE pour les 60 ans et plus

Malgré son redressement récent, le taux d’emploi des 55 à 64 ans en France demeure faible en comparaison internationale : 52,1% en 2018, contre 58,7% pour l’ensemble de l’Union européenne (UE) et 61,4% pour les pays de l’OCDE pris dans leur ensemble. C’est que qu’indique le rapport Bellon-Mériaux-Soussan sur l’emploi des Seniors, remis en janvier 2020. Il continue notamment d’accuser un retard important par[Lire…]

Par 17/01/2020 Société
Salarié Senior

Le taux d’emploi des 50-64 ans a augmenté

En 10 ans, le taux d’emploi des 50-64 ans a augmenté de 8,2 points, alors que celui du reste de la population a reculé d’après une étude de l’Insee. En 2017, en France métropolitaine, le taux d’emploi des 50-64 ans s’élève à 61,5 % (figure 1). Entre 2007 et 2017, il a fortement augmenté (+ 8,2 points), alors que celui[Lire…]

Par 12/07/2018 Emploi, Société
Salarié Senior

Emploi des salariés âgés : exemples de 3 pays

Avez-vous déjà entendu le terme «pays-sur-vieillissant  » ? Ce terme apparaît dans de nombreux documents sur le thème de la démographie et notamment dans le rapport de la Gerontological Society of America (GSA), “Longevity Economics: Leveraging the Advantages of an Aging Society”. Le terme signifie que plus d’une personne sur cinq dans un pays a 65 ans ou plus. Le[Lire…]

Par 24/05/2018 Société
Salarié Senior

77 % des RH/DG pensent que les seniors sont un atout dans leur entreprise

Une étude inédite pour évaluer les pratiques d’entreprises en faveur du maintien dans l’emploi des seniors. Cette étude a été réalisée par OasYs Consultants, cabinet RH, et Syndex, cabinet d’expertise pour les représentants des salariés et les organisations syndicales. Plus de 900 réponses ont permis de croiser le regard des instances représentatives du personnel avec celui des DRH et des[Lire…]

Par 05/04/2018 Emploi, Société