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Avec le vieillissement de la population active, la question de l’intégration des seniors dans l’entreprise devient un enjeu majeur. L’étude menée en mars 2025 auprès de 1 003 salariés âgés …
Les Seniors en Entreprise : Perceptions, Attentes et Réalités Lire
En effet, 62% des salariés qui prennent soin au quotidien d’un proche fragilisé (grand âge, maladie, handicap, accident de la vie, etc.) considèrent que leur rôle d’aidant à un impact …
Près de deux tiers des salariés aidants considèrent que leur rôle d’aidant à un impact négatif sur leur vie sociale Lire
La crise de la Covid-19 accentue la pénurie de personnel qualifié nécessaire pour assurer les services du quotidien auprès des personnes en perte d’autonomie, à domicile comme en établissement. Face …
Keradom lance une solution tech pour aider les Ehpad et les agences d’aide à domicile à recruter Lire
Selon un rapport de l’ONU publié lundi, le Japon affiche le ratio de la population en âge de travailler âgée de 65 ans ou plus au monde. Alors que le …
Le Japon a la plus faible proportion de personnes en âge de travailler dans le monde, selon un rapport de l’ONU Lire
Aux USA, les baby-boomers ont commencé à retarder leur retraite, ce qui crée des défis pour les petites entreprises. Mais cela crée aussi des opportunités. L’expérience des baby-boomers est indéniable, mais …
Recrutement : 53% des Boomers ont subi une discrimination fondée sur l’âge LireLes règles du système de retraite ont un impact fort sur l’activité des seniors, mais l’effet sur le maintien ou le retour dans l’emploi est loin d’être mécanique. Prolonger les …
Les seniors, l’emploi et la retraite Lire
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une nouvelle étude sur le personnel et les difficultés de recrutement en Ehpad. Les données sont …
Près d’un Ehpad sur deux confronté à des difficultés de recrutement LireUne étude inédite pour évaluer les pratiques d’entreprises en faveur du maintien dans l’emploi des seniors. Cette étude a été réalisée par OasYs Consultants, cabinet RH, et Syndex, cabinet d’expertise …
77 % des RH/DG pensent que les seniors sont un atout dans leur entreprise LireLe développement de la « Silver economy », ou économie du vieillissement, est un thème d’actualité économique et sociale comme en témoignent le lancement de la filière industrielle le 24 avril 2013 …
Silver economy : quels emplois potentiels ? LireSource de croissance de d’opportunités, le vieillissement de la population française constitue cependant un défi pour notre pays. Afin d’élaborer des propositions à destination des pouvoirs publics et des acteurs …
L’emploi des seniors : levier de croissance et de bien être Lire