Jean François Michel Jean-François Michel développe la méthode d’apprentissage « 7 Profils d’apprentissage » et le site ApprendreAApprendre.com. Il nous explique les différences entre les générations. Pour une partie des professionnels il est généralement admit que l’âge « Senior » est 50 ans pour d’autres 60 ans est plus significatif car synonyme de départ à la retraite. Cependant, je pense que « cet » âge est différemment vécu. Enfin, nous connaissons tous des personnes de 70 ans en pleine forme qui paraissent 10 à 15 ans plus jeunes et d’autres qui, dès 50 ans, font 10 à 15 ans de plus. Nous pouvons également noter que nous sommes « vieux » de plus en plus tard avec l’allongement de l’espérance de vie : 25 ans de gagner en un siècle ! Lorsque l’on est Seniors, est-ce que les facultés intellectuelles, comme la mémoire par exemple, s’altèrent ? Les dernières études montrent d’effectivement que les facultés intellectuelles diminuent chez une personne à partir de 60 ans en moyenne. Cette baisse de facultés intellectuelles est compensée jusqu’à un certain âge par l’expérience. Notons également que la baisse de facultés est très variable entre les personnes. Celles qui ont eu une profession « intellectuelle »
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