Pour M. Špidla, « ;les problèmes vont bien au-delà des travailleurs âgés et de la réforme des pensions. Cette évolution aura un impact sur quasiment tous les aspects de nos vies, par exemple le mode de fonctionnement des entreprises et l’organisation du travail, l’aménagement urbain, la conception des appartements, les transports en commun, le comportement de l’électorat et l’infrastructure des commerces dans nos villes ;». Et il a ajouté ;: « ;Tous les groupes d’âge seront concernés puisque les gens vivront plus vieux et seront en meilleure santé, parallèlement à une baisse du taux de natalité et à une diminution de la main-d’œuvre. Il est temps de réagir. Ce débat au niveau européen est une première étape. ;» Augmentation de l’espérance de vie Les gens vivent plus longtemps et les personnes âgées sont en meilleure santé. D’ici 2030, le nombre de « ;travailleurs âgés ;» (d’un âge compris entre 55 et 64 ans) aura atteint 24 millions puisque la génération issue du baby-boom formera une cohorte de citoyens âgés et que l’UE comptera 34,7 millions de citoyens âgés de plus de 80 ans (contre 18,8 millions aujourd’hui). L’espérance de vie moyenne à 60 ans a augmenté de cinq ans depuis
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